适合深圳顺美投资管理有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

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  互联网+企业如何成功?

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  财务领导者战略规划与思维

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• 模块四：班组长的质量管理
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 多元思考理清关键任务
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 体系策划
• 自回归模型（AR）
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第一章：认识精益管理
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 时间管理
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第三周：角色发育
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%