适合璞禹科技（上海）中心的企业培训课程

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  九型人格与销售

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  公务礼仪之登门拜访

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• 线性回归实例
• 3.51条讲解财务部分
• 认识学习地图
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 入门篇
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 合作力
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 2.预算模板设计中必学模型
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第三章 商业环境相关者分析
• 发刊词
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 基础管理才智
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 通过k8s部署服务
• 国企混改的风险预防
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%