适合南京百鹿纳餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节3
- 民营企业改制中的法律服务
- 好好说话！表达高手才是社交高手
- 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 章节5
- P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
- 模块六：组织流程
- 投资银行追求的策略
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 发刊词
- 争议的解决
- 第九章
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 演讲倒计时：第3天
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 章节5：效率管“理”
- 简介
- “人”篇——自驱动力团队落地系统
- 2.成本管控中的关键指标
适合南京百鹿纳餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京百鹿纳餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
