适合武汉联齐房地产开发有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  结构施工安全防护

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• 深度学习商业案例
• 项目管理基础
• MSA分析的时机、对象和方式
• 深度倾听
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 角色转型
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 协同意识
• 领导的作用
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 绩效管理基础
• 3.采购环节财务BP决策支持
• “多方论证”方法的理解和运用
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 发刊词
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%