适合乐昌市林景餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课

• 能力提升之“道”
• 绩效评估与激励
• 模块三：项目计划过程
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 时间管理
• 6.0 控制 Control
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• MS001
• 图像修饰——【修图】
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 企业管理：规划职能
• 资本市场：债务资本市场
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 向上管理
• 工作方法
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 4.解决问题的逻辑
• 导师制项目实施
• 协同资源

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%