适合云南原和房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
• 

  创新思维与问题解决

  • 在线课
• 

  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课

• 信息架构为什么这么重要
• 数字管理模式创新的体系
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 悬架振动
• 债务人常见拖延手法及对策
• 五：决策篇
• 产品设计
• 国际贸易标的物
• 案例开发
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 4.人力预算分析模板设计
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 库存篇
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 销售谈判
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 6.对接绩效
• 章节6：辅导反馈
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%