适合钦州市维博通信科技有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

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  沟通系列

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  脊梁正，不生病

  • 在线课

• 领导的作用
• 有效实施
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 先从“中年危机”开始谈起
• 打造良好会议文化
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 发刊词
• 模块五：组织授权
• 情绪与压力管理
• 基础管理才智
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 打造高价值小IP私域流量池
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 业务经营
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%