适合宁波迈近电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  起重事故预防

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 环境标志产品认证流程解析
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 发刊词
• 持续性提效“三步法”
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 3.企业财务内部控制
• 情绪管理和冲突管理
• 领导力基本概念
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 中国环境标志认证（II型）介绍
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• 高质量的沟通者
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• “货”篇——现货管理落地系统
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 信息协同
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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