适合深圳市飘红服饰有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  耳机聋拯救大作战

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  供应链生态的价值创造

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• 情绪管理
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 二、实操篇
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• PPT开门第一件事
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 沟通有情商
• 6.预算编制的实施
• 章节7
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 谈判技巧：说服力
• 员工管理
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%