适合内蒙古希姆顿酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课

• 第二关：融入团队
• 会议管理-会议的执行
• 2.公司股权设计落地方案
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 长文档排版与查找的技巧
• 会议管理-会议问题剖析
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 章节3：数据建模分析
• 并战计
• 发刊词
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 要放松心情，从身体开始
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 4.人力预算分析模板设计
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 客户管理
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 建立杠杆收购模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%