适合海南南国易居佳房产销售有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  财务引领业务部门降低成本

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  打造卓越的绩效管理

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• 新能源汽车有哪些安全隐患
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 确定目标客户
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 学习每门学科的收益
• 把能力建在组织上-引言
• 巧用PPT页面设置
• 图表分析
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%