适合上海聚务必达网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 团队辅导成长共进
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 可观测的终极解决方案
- 先导课
- 10.内外有别:评价?审计?
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 前沿Python工具
- 章节4 业务能力提升
- 模块六:衡量绩效
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 投资并购重组
- IOC架构设计
- 企业IPO上市精讲
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 营销与销售循环中的成本控制
- 1.战略成本管理与供应链
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 职业倦怠是一种病
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 四、气质的改变
适合上海聚务必达网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合上海聚务必达网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
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