适合南宁新新房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课

• 模块五：项目收尾过程
• 仓库管理
• 模块四 知人善用，学会用人
• 团队管理
• 案例开发
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• Linux简介
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 人本激励与案例管理法
• 发刊词
• 发刊词
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 绩效评价与改进
• 补充内容
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 商品微服务的grpc服务
• 3.财务BP价值创造
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 如何向老板介绍信息安全体系

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%