适合海宁时代房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 巧用PPT页面设置
- 发刊词
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 模块六:关键客户维护
- 谈判技巧:说服力
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 网络法规与企业现状之间的差距
- 2.成本管控中的关键指标
- 第17章 表格的高效浏览术
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 课程总结
- 顾客的情感和逻辑
- 民营企业改制中的法律服务
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 基础管理才智
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 二、找来源:创新七扇窗
适合海宁时代房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合海宁时代房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
金融
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