适合宁波万里后勤服务有限公司的企业培训课程

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  火灾事故避险与逃生

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  《民法典》合同编的主要创新

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• 金融科技与“新”业务深度融合
• 税务筹划
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 客诉管理机制全剖析
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 3.作业成本法与作业管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 企业私域流量营销思维升级
• 坚定自信
• 项目规划：变更过程
• 数据中台大屏
• 模块一：关键客户重新定义
• 商业路演
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 可视化实战
• 早晚会与透明化建设
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 7.关键业务流程内审实务

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%