适合南和县翼龙互联网信息服务有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  金牌面试官

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• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• TISAX管理体系标准背景
• 描述性统计实例
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 时间管理
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 团队管理
• 引领卓越经营心智
• 3.工资薪金的风险防范
• 推论统计基础
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 时间管理
• 入库收货
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 项目管理-项目管理导论
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%