适合杭州吉通科技有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《可实践的爆品攻略》
• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课
• 

  安全生产管理措施

  • 在线课
• 

  人才培养项目系列课

  • 在线课

• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 收入与建造合同准则应用指引
• 软件测试工程师综合就业指导
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 情绪管理
• 模块二： 变革实施策略
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第五关：英雄之旅
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 【微信小程序篇】
• 第一章 常见问题与改进篇
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 策划
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 结构化战略思维

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%