适合江苏诚泽机电科技有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课

• 团队管理
• 销售信任力-内在修炼
• 基础管理才智
• 文档的保护与输出打印
• 第三章：成功的项目环境
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 人才盘点
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 角色认知与心智修炼
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 第二章：战略
• 基础管理才智
• 销售成交力-推动成交
• 视觉篇
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 统计
• 销售心理学
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%