适合无锡孚罗鑫电子科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之自助用餐

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  变革管理

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• 学习每门学科的收益
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 8.内部控制要素
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 坚定自信
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 新手：高效录入和编辑数据
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 章节1
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 营销技巧篇——获客
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 章节3

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%