适合山东惠鹏建筑信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学WPS

  • 在线课
• 

  结构化分析环节

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 发刊词
• 投资并购重组
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• PPT中的图表美化
• 加密货币背后的原理
• 分析篇
• 用户服务的grpc服务
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 主流架构模式演进之路
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第16章 门店小程序产品设计
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 模块五：班组长的精益进阶

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%