适合广州恒彩数码科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 审计沟通中的技巧与方法
- 拿下图片表格,晋升排版达人!
- 章节6:找“钱”之道
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 现金流量表
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 长文档排版与查找的技巧
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 企业私域流量营销思维升级
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 第七章
- 基本数据库术语
- 区块链和消费品行业
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 第二章 刷新同事相处模式
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 发刊词
- 激发兴趣与约见
- 从无到有——转化篇
适合广州恒彩数码科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广州恒彩数码科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
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