适合北京天瑞国科汽车技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 高质量的沟通者
• Spark Streaming入门
• 职业形象礼仪
• 报表打印技巧
• 制定目标
• 层次分明——【图层】
• 第1章 课程导学
• Hadoop之初识MR
• 客户关系管理
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 2.0 定义 Define
• 全面预算管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%