适合青岛品莱芙网络科技有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  训练营-《影响力+》-2024版

• 第31章 计算机图形学初级
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 条件格式高级操作技巧
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 时间管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 吃东西突然噎住如何急救
• 图表实用高级技巧
• MS013
• 章节4：推进执行
• 发刊词
• 坚定自信
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 绩效评估
• 模块三、交际沟通篇
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%