适合联维电子有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  突破式沟通

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  五招远离鼠标手

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• 区块链和消费品行业
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 发刊词
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 缓存服务
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 区块链的现在和未来
• 优先之选——【选区】
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 增长篇
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 3.51条讲解财务部分
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 组织环境与领导作用
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%