适合思普欣创（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  全面预算管理实务

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  企业业务流程中的证据链管理

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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 角色认知与心智修炼
• 用心上赢
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 术语、组织环境与领导作用
• 物业行业如何推行ISO9000
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 二：做出企业的战略决策
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 时间管理
• 使用回归进行金融分析
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 【视频号基础操作篇】
• 巧用PPT页面设置
• 数字化管理能力——《数字化领导力》

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%