适合河北七可七可食品科技有限公司的企业培训课程

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课

• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 基础管理才智
• 个人效能
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 胜战计
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第8章 仓储系统解析
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 模块五：标准
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 四、大客户销售的应对策略
• 课程介绍与销售基本概念
• 全面预算管理
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 培训调研
• 发刊词
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• Spark Streaming进阶与案例实战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%