适合深圳市普渡科技有限公司的企业培训课程

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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• 项目管理-项目管理概念
• 模块一 管理者角色转型
• 5.内部审计的计划与准备
• 排序实用技巧
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 色彩之美——【调色】
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 1.收入确认和计量的五步法
• 售前的价值与“钱途”
• 早晚会与透明化建设
• 章节3：“管”理团队
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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