适合临沂聚创房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  企业顶层股权设计

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 情绪管理
• 情绪与压力管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 精准开发—课程设计与开发
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 改进
• 过幸福的智者人生
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第15章 产品经理求职指南
• 商业战略：三种竞争战略
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 工作无好坏，关键是需要

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%