适合广州市鼎钻金属有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  结构化面试30讲

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  如何成为优秀的项目管理经理

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• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 会议管理-会议架构
• 课程介绍
• 构建篇
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 一、关键改进赋能管理
• 性能优化
• 情绪管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 4.质量成本管控降本增效
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 模块一：发现问题
• 时间管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%