适合上海朗优网络科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• 激励与执行
• 绩效评估
• 咨询服务：重组
• 谈判技巧：谈判工具
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第二章 一般规定
• 分析要因
• 文档安全与批注修订技巧
• 学习SQL的第一步
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 条件语句
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 一：规划篇
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%