适合上海丁博士网络科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 积极心理学与优势
• 章节4
• SQL INSERT语句
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 2.认识资产负债表
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第七章
• 演讲倒计时：第3天
• 服务行业发展的黄金新路径
• 3.51条讲解财务部分
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 清算程序与破产程序的衔接
• 情绪与压力管理
• 一、打基础：重新定义创新

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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