适合合肥欣妍房地产策划有限公司的企业培训课程

• 

  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
• 

  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课

• 1.我国内部控制法规要求解析
• 了解自我和他人
• 用户经营飞轮
• 发刊词
• 交易对象如何甄别和选择
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 持续推动经营增长
• 第20章 模式匹配
• 四、坚持精益持续改善
• 了解自我和他人
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• Spark性能优化的道与术
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 国际贸易术语
• 模块二：组织设计
• 模块三、交际沟通篇
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 设备与效率管理
• 六、设计思维流程--生成想法

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%