适合山东如来实业有限公司的企业培训课程

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  方格魔法笔记

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  思维导图助力高效阅读

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• 市场策略篇
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 成文信息与质量信息与六性管理
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 向上沟通法
• Spark快速上手
• 功能解读篇
• 抓融合
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 概率在其他领域中的应用
• 章节1
• 部门管理增效常用策略
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 胜战计
• 融入你的新组织
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%