适合深圳可观文创有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  如何爱上你的工作

  • 在线课
• 

  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课

• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 管理团队
• 采购生产与交付后活动
• 监控神器Zabbix
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第四章 仲裁员
• 先导篇：六维领导力概述
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 协力提升经营效率
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 股权激励
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 销售美与罪
• 第五章：销售人员激励
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 销售说服力-处理顾虑
• 2.综合成本的结构分解与控制方法

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%