适合深圳市科虹通信有限公司的企业培训课程

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  过招修炼成“精”的同事们

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• 章节4:动态仪表板制作
• 演讲倒计时：第5天
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 章节2：明确目标
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 引领卓越经营心智
• 第一部分 从互联网到区块链
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 巧用PPT页面设置
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 基础管理才智
• 先导课
• 业务夯实渐入佳境
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 销售说服力-处理顾虑
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%