适合深圳市老广堂凉茶有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  公司治理与股权布局

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• 第18章 产品需求评估与推进
• 章节6：辅导反馈
• ast代码生成工具开发
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第一关
• 第一章：认识精益管理
• 销售谈判
• External Data Source
• 第12章 数据结构之“堆”
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 章节3
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块一：确定篇
• 二：做出企业的战略决策
• 情绪与压力管理
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 演讲倒计时：第3天
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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