适合安徽大融物联科技股份有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  非凡知作—微课开发

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  11节课塑造学习型组织

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• 置信区间
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 2.公司股权设计落地方案
• 章节5
• 3.北交所上市财务实务
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 商业战略：三种竞争战略
• 商业战略：聚焦企业内部
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 自觉力
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 妙用表格区域
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 商业战略：波特的五力模型
• 章节5

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%