适合广安东方恒达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

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  Excel数据处理技巧

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 1.合并报表概述
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 情绪管理
• 发刊词
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 职业态度
• 竞业限制—概要及法律框架
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 采购生产与交付后活动
• 坚定自信
• 一、项目管理的核心概念
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第4章 面向对象之单例模式与多态

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%