适合上海创实信息技术有限公司的企业培训课程

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

  • 在线课
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  AEM精准激励

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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课

• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第三章：成功的项目环境
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• Android必备Kotlin核心技术
• 主流架构模式演进之路
• 三、绩效差距原因分析
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• AI工具应用
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 认识学习地图
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 口头表达技巧
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第四关：持续经营
• 团队管理
• 更加灵活地进行报表打印
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 能力提升之“道”

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%