适合青岛老友记贸易有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  回归初学者心态

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 精练自我的能力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 角色认知与心智修炼
• 打牢基础：核心会计学原理
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第十章
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 章节4：食品安全及应急处理
• 个人效能
• 银行新员工职业素养提升
• 精准信息传递
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 区块链的现在和未来
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• SQL最佳范例
• 医疗器械基本概念

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%