适合熙飚（上海）新能源科技有限公司的企业培训课程

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 策划与运行环境
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 数字化领导力的衡量和提升
• 目标与关键成果法（OKR）
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 客户关系管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• 概率在其他领域中的应用
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 定期工作
• 团队管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%