适合镇江早占科技服务有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  变革策略与领导实践

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• 团队管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 数字运营
• 从顾客视角思考问题
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 项目规划：时间表
• 别让成功毁在无效社交上
• 把能力建在组织上-引言
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 功能解读篇
• 口头表达
• 二、创新自信力的养成
• 数字营销
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 服务现场
• 内审、管理评审与纠正措施
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%