适合北京重能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块六:规划行动
- 入门篇
- 商业战略:行业生命周期模型
- 成本利润一手抓
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 目标体系
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 项目管理基础
- 基础管理才智
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 运营支撑经营
- 加密货币背后的原理
- 投资并购重组
- 章节2:work篇
- 数学
- 3.2022现场督导案例解析
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
适合北京重能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合北京重能科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
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55%
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49%