适合广州宏益科技有限公司的企业培训课程

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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• 比特币的五大基本特点
• 发刊词
• 图形图像处理入门
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 发刊词
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 养生有道之 一日养生
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 典型应用场景案例
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 发刊词
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 运营成本控制的智慧
• 企业管理：规划职能
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 清算程序与破产程序的衔接

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%