适合苏州林府宴餐饮有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  立体营销新打法

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 团队管理
• 医疗器械基本概念
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 项目管理基础
• 启动篇
• Linux简介
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 用心上赢
• 深度学习商业案例
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 高效团队的凝聚者
• TPM概论与八大特征
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第11章 用户引流与转化
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%