适合北京进源餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 四、设计思维流程——同理心
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 与繁重的工作一起修行
- MS002
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 第六章 附则
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 多元思考理清关键任务
- 体系篇
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 特斯拉市场营销
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 第19章 项目总结
- 了解自我和他人
- 口头表达
- 第二部分 区块链发展现状
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
适合北京进源餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京进源餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%