适合河源市宏泰实业投资有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 销售美与罪
• 模块二：班组长的团队管理
• 能力提升之“术”
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 模块一、人性解读篇
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 精准信息传递
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 如何快速评估部门人效
• 日期时间函数的运用（上）
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 实施基础
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 透视表排序与数值计算
• 模块三：方法

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%