适合张掖市博源房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 国企混改的风险预防
- 战略篇
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 故事与语言
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- W01 你真的会用Word吗?
- 统计
- 数据分析引擎之Impala
- 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 工程总承包项目施工试运行界面管理
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 了解自我和他人
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 协同意识
- 模块四 知人善用,学会用人
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 成本控制途径及改进措施
适合张掖市博源房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合张掖市博源房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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