适合安娜美森（北京）教育科技有限责任公司的企业培训课程

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课
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  office技能提升专题包

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  10小时入门大数据

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  准则运用与重大税会差异利用

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• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 章节7
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 区块链的变革潜力
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 模块六：规划行动
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 时间管理
• 第二章：项目驱动力
• 学习中心
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 时间管理
• 第一章 制定客户关系策略
• 解释保健品的种类及如何避免入坑

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%