适合杭州习尚教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Flink Connectors
- 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
- 第26章 编译原理高级
- 坚定自信
- 章节5：综合案例
- 多元思考实现持续改进
- 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
- 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
- 第五模块：拴心留才
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 维生素与健康
- 展厅管理
- 绩效目标的制定与分解
- 模块三：班组长的现场管理
- 做对事--取得关键人的支持和信任
- 基础任务
- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- 第二章：战略
适合杭州习尚教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合杭州习尚教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
